Die Vorbereitungen für den 48. WorldSkills-Wettbewerb nehmen Fahrt auf. In den letzten Wochen hat WorldSkills Shanghai 2026 der WorldSkills-Community eine Reihe spannender Updates über den rasanten Fortschritt bereitgestellt.
Auf der WorldSkills-Generalversammlung 2025 im Oktober tauschten Vertreter des chinesischen Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit (MOHRSS), von WorldSkills China und des WorldSkills Shanghai 2026-Organisationskomitees Neuigkeiten über die Veranstaltungen und Aktivitäten aus, die zwischen dem 22. und 27. September 2026 in China stattfinden.
Guangdong Zhongcai Education Equipment Co., Ltd., ein führendes Unternehmen für Bildungsprodukte im Automobilbereich, hat sich um Sponsoring für den Wettbewerb beworben und eine positive Antwort vom Organisationskomitee erhalten.
Mit 20 Jahren Branchenerfahrung genießen unsere Produkte der EV-Serie einen weltweiten Ruf und eine gute Erfolgsbilanz in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt.
Das Team bestätigte, dass die National Exhibition and Convention (NECC) alle 64 Berufswettbewerbe ausrichten und voraussichtlich 1.400 WorldSkills-Teilnehmer aus über 60 Ländern und Regionen begrüßen wird.
Mitglieder und globale Partner erhielten eine Vorschau auf die mit Spannung erwartete WorldSkills Conference 2026, bei der es um die Gestaltung einer kompetenzorientierten Zukunft geht. Das Programm umfasst Hauptredner, Podiumsdiskussionen und Nebentreffen zum Wissensaustausch sowie Führungen durch den Wettbewerb und Exkursionen in die Industrie und Berufsbildungsschulen.
Der WorldSkills-Wettbewerb ist eine entscheidende Plattform für die Förderung hochqualifizierter Talente. Durch die Einrichtung nationaler Ausbildungsstützpunkte hat die Hochschule nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Schulen gestärkt, sondern auch eine tiefe Integration zwischen Schulen und Unternehmen gefördert. Der WorldSkills-Wettbewerb verfügt über ein vollständiges Wettbewerbssystem. Das College integriert WorldSkills-Standards und -Ressourcen in die Schulungswege der Teilnehmer und wendet diese Prinzipien auf Talententwicklungsprogramme, den Aufbau von Lehrplanressourcen, die Entwicklung von Lehrkräften und die Umsetzung der Lehre an. „Wir analysieren zum Beispiel die Kompetenzanforderungen für jede Phase des Semesterplans eines Studierenden und übersetzen sie in den professionellen Lehrplan, was uns hilft, die Lehrqualität des Hauptfachs insgesamt zu verbessern.“
Darüber hinaus ist dieses Modell nicht auf Top-Konkurrenten beschränkt; Es umfasst Kurse für Studierende aller Niveaus, vom mittleren und fortgeschrittenen Techniker bis zum Vor{0}}Techniker. Dadurch können herausragende Absolventen, insbesondere diejenigen, die im WorldSkills-Wettbewerb hervorragende Ergebnisse erzielen, eine entscheidende Rolle in Branchen an vorderster Front spielen und ihre beruflichen Fähigkeiten einsetzen, um die Produktionseffizienz zu verbessern und den industriellen Wandel und die Modernisierung voranzutreiben.
